Novità Legge 104 — 2018

Cosa è cambiato

Le fonti distinguono la parte dell’unione civile, già considerata dalla Circ. INPS 38/2017, §2, dal convivente di fatto, incluso successivamente dal D.lgs. 105/2022, art. 2 (Circ. INPS 39/2023, §3):

• La parte dell’unione civile convivente può accedere al congedo secondo le condizioni previste per il coniuge (Circ. INPS 38/2017, §2; art. 42 c. 5 D.lgs. 151/2001).
• Aggiornamento successivo al 2018: il convivente di fatto è stato incluso tra gli aventi diritto dal D.lgs. 105/2022, art. 2, con le condizioni indicate dalla Circ. INPS 39/2023, §3.

La convivenza è richiesta per il coniuge e per gli altri familiari indicati come conviventi dall’art. 42 c. 5 D.lgs. 151/2001. La Corte costituzionale, sentenza 232/2018, ha tutelato il figlio che instaura la convivenza dopo la richiesta. Il genitore che assiste il figlio non è soggetto al requisito della convivenza (Circ. INPS 28/2012, nota 4).

Ordine di priorità rimasto invariato

Per la scala di priorità attuale si applica l’art. 42 c. 5 D.lgs. 151/2001. Consulta la pagina aggiornata sul congedo straordinario.

1. Coniuge convivente, parte dell'unione civile convivente o convivente di fatto (art. 42 c. 5 D.lgs. 151/2001)
2. Genitore (anche adottivo)
3. Figlio convivente
4. Fratello/sorella convivente
5. Parente/affine entro 3° grado convivente

Si scende nella scala solo se il familiare prioritario è mancante, deceduto o impossibilitato.

Effetto pratico

Per assistere il coniuge o un genitore con il congedo straordinario, verifica i requisiti di convivenza e l’ordine di priorità dell’art. 42 c. 5 D.lgs. 151/2001 con il patronato.

Riferimenti normativi

• L. 76/2016, art. 1 c. 20; Circ. INPS 38/2017, §2
• D.lgs. 105/2022, art. 2; Circ. INPS 39/2023, §3 — aggiornamento successivo al 2018
• D.lgs. 151/2001, art. 42 c. 5 — testo vigente

Approfondimenti aggiornati

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